Acuzații de hărțuire sexuală și morală la o agenție de stat. Șapte femei ar fi fost victime
Un scandal de amploare a izbucnit în interiorul Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP), instituția responsabilă cu supravegherea guvernanței și performanței companiilor de stat. O angajată care a solicitat protejarea identității susține că șapte femei ar fi fost victime ale unor acte de hărțuire sexuală și profesională, acuzațiile fiind îndreptate împotriva unui director din cadrul instituției.
Instituția confirmă oficial existența sesizărilor
La data de 11 septembrie 2026, AMEPIP a publicat un punct de vedere oficial prin care admite existența cazului. „La nivelul instituției au fost formulate sesizări referitoare la posibile situații de hărțuire pe criteriul de sex, hărțuire morală la locul de muncă”, a transmis agenția.
Sesizările au fost analizate de Comisia de specialitate constituită în baza Hotărârii de Guvern 970/2023, privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă. AMEPIP a anunțat că investigația Comisiei pentru hărțuire s-a încheiat deja, iar raportul rezultat a fost înaintat conducerii instituției și se află în analiză pentru evaluarea concluziilor și recomandărilor și pentru stabilirea eventualelor măsuri. Agenția nu a precizat însă dacă raportul confirmă sau infirmă reclamațiile.
A doua procedură, desfășurată în paralel
Cazul nu se oprește la Comisia pentru hărțuire. AMEPIP a confirmat că, simultan, Comisia de disciplină desfășoară o procedură administrativ-disciplinară distinctă. Instituția a subliniat că simpla existență a acestei proceduri nu înseamnă automat că o persoană este vinovată și nici că a fost deja stabilită existența unei abateri disciplinare.
AMEPIP a refuzat, pentru moment, să dezvăluie identitatea persoanelor vizate, declarațiile și probele administrate, concluziile raportului sau eventualele sancțiuni propuse, invocând confidențialitatea procedurilor și protecția celor implicați.
Miza unui caz care afectează o instituție de supraveghere
Miza cazului este cu atât mai mare cu cât AMEPIP este una dintre instituțiile centrale în sistemul de guvernanță corporativă a întreprinderilor publice. De aceea, apariția unor acuzații de hărțuire chiar în interiorul instituției și confirmarea oficială a mai multor sesizări ridică întrebări serioase asupra modului în care situația a fost gestionată de conducere.
AMEPIP a afirmat că respinge „orice formă de hărțuire, discriminare sau comportament care aduce atingere demnității în muncă” și a anunțat că va furniza informații suplimentare după finalizarea etapelor procedurale.
