PIAȚA MUNCII DIN OLT PRINDE AVÂNT: 500 DE PERSOANE ANGAJATE ÎN DOAR DOUĂ LUNI
În primele două luni ale anului 2026, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Olt a facilitat angajarea a 500 de persoane, evidențiind astfel măsurile implementate pentru stimularea ocupării forței de muncă. Această realizare semnificativă demonstrează un avans considerabil pe piața muncii din județul Olt, oferind oportunități de muncă diversificate pentru cetățeni.
Statisticile recente furnizate de instituție indică că cea mai mare parte dintre angajați (288 de persoane) are vârste de peste 45 de ani, un segment de populație care adesea întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. De asemenea, s-au angajat 68 de persoane cu vârste cuprinse între 35 și 45 de ani și 59 de tineri între 25 și 35 de ani, iar 85 de angajați sunt sub 25 de ani, ceea ce ilustrează o diversitate de vârstă în rândul celor care au găsit un loc de muncă.
Distribuția persoanelor angajate pe medii de rezidență arată o repartizare echilibrată: 256 de angajați provin din zone urbane, în timp ce 244 de persoane sunt din mediul rural. Această egalitate sugerează o încurajare a angajărilor nu doar în centrele urbane, dar și în comunitățile rurale, ceea ce poate conduce la dezvoltarea economică a întregului județ.
În ceea ce privește nivelul de educație al noilor angajați, majoritatea au studii liceale și postliceale (225 de persoane), ceea ce subliniază o nevoie continuă de forță de muncă calificată. Alte 124 de persoane au studii gimnaziale sau nu au terminat o formă de învățământ, 103 au studii profesionale, iar 48 au obținut diplome universitare. Această diversitate în pregătirea profesională subliniază flexibilitatea pieței muncii, având nevoie de competențe variate.
De asemenea, dintre cei 500 de angajați, 106 fac parte din categoria persoanelor greu sau foarte greu ocupabile, această clasificare fiind realizată în urma unei evaluări minuțioase efectuate de către agenție. Aceasta nu doar că evidențiază angajamentele economice, ci și angajamentul social al instituției de a integra în câmpul muncii cele mai vulnerabile segmente ale populației.
În aceeași perioadă, 1.603 persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidențele AJOFM, fie pentru obținerea indemnizației de șomaj, fie pentru a accesa măsurile active de ocupare. Instituția subliniază că angajații aflați în căutarea unui loc de muncă pot beneficia de pachete personalizate de sprijin, conform legislației actuale, pentru a facilita integrarea acestora pe piața muncii.
